Laurehaus ist ein regionaler Massivhausanbieter aus Kempten im Allgäu.

Wir bauen unsere wohngesunden und individuell geplanten Massivhäuser nur im Allgäu und arbeiten ausschließlich mit regionalen Handwerksbetrieben zusammen.

Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Regionalität - regionale Handwerkskunst
Tradition - Familienbetrieb
Naturverbundenheit

Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Auswahl rein regionaler Handwerkspartner,
Kundennähe, Kulanz

Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Für jedes gebaute Laurehaus sollen in der Region Bäume gepflanzt werden.

Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Regionale Firmen sollen sich gegenseitig unterstützen.

Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Alle Mitarbeiter schallten abends alle Rechner und vor allem alle Monitore aus.
Druckerstrom und Papierverbrauch werden durch möglichst wenig Ausdrucke eingespart.

Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Jeder Projektbeteiligte hat sein eigenes Aufgabengebiet. So schafft keiner mehrfach, was Ressourcen spart.

Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
In Zukunft werden Fahrzeuge mindestens eine alternative umweltfreundlichere Kraftstoffkomponente haben.
Bestellung werden möglichst Co2 neutral bestellt oder bevorzugt lokal gekauft.
Für unser Hauptgeschäft werden nur lokale Handwerker beschäftigt.

Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Dienstleister und Lieferanten für das operative Geschäft haben ihren Sitz im Allgäu.

Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Kunden haben immer einen persönlichen, fachmännischen Ansprechpartner.

Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Mitarbeiter werden mit einem guten Betriebsklima motiviert, Erfolgsboni,
Firmenbekleidung, betrieblicher Gesundheitsförderung und vermögenswirksamen Leistungen.

Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Wir fördern lokale Förderschulen und andere soziale Einrichtungen.

Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir fördern auch in Zukunft lokale Förderschulen und andere soziale Einrichtungen.

Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Grundsätzlich sind wir offen für sinnvolle Beteiligungsprozesse.

Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie sich weiterbilden möchten.
Neuerungen in der Software und alle anfallenden Fragen von Mitarbeiter werden ausführlich beantwortet.
Angebotene sinnvolle Schulungen werden an Mitarbeiter vermittelt und übernommen.