Lebenshilfe Ostallgäu e. V. und Werachtal-Werkstätten gGmbH

Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Bereitschaft zur Veränderung
Herzlichkeit
Orientierung am Menschen
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewußtsein
Transparenz

Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
über Qualitätsmangament, Zertifiezierungen, umfassende Weiterbildungsmaßnahmen u.a.

Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Einführung und Umsetzung eines ethisches Beschaffungswesen
schrittweise Umstellung des Fuhrparks auf elektromotorbetriebene PKWs
Ausbau von PV-Anlagen

Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Die lebenshilfe Ostallgäu legt großen Wert auf eine regionale und überregionale Vernetzung.

Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Der Lebenshilfe Ostallgäu ist ein stetiger Ausbau des Anteils der regenerativen Energie sehr wichtig.

Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Die Mitarbeiter sind für uns die wichtigste Ressource zur Erreichung unseres Unternehmensziels. Die Wertachtal-Werkstätten bieten deshalb Ausbildungsstellen in mehreren Berufsfeldern an und unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Fort- und Weiterbildung in ihren jeweiligen Arbeitsbereichen.

Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Die Wertachtal-Werkstätten sind bestrebt, eine größtmögliche Reduzierung von Emissionen zu erreichen und damit negative Auswirkungen auf die Umwelt möglichst zu vermeiden.
Zur Sicherstellung eines ressourcenschonenden, nachhaltigen und effizienten Energieeinsatzes leiten die Wertachtal-Werkstätten organisatorische und strukturelle Maßnahmen ein, um einen kontinuierlichen Energiemanagementprozess aufzubauen. Die Einführung soll im Herbst 2021 mit der Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001 erfolgreich abgeschlossen werden

Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Externe Dienstleister mit Bewertung "C" werden als externer Dienstleister der Wertachtal-Werkstätten gesperrt. Die Sperre kann nur aufgehoben werden, wenn nachvollziehbare Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen vom externen Dienstleister eingeleitet und diese schriftlich dokumentiert und nachvollzogen werden. Deren Eingang und deren Wirkung wird vom Einkauf überprüft.

Flächenverbrauch
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Nutzfläche in 2-3 Sätzen:
die vorhandenen Flächen werden optimal genutzt

Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Beschäftigten sind die wertvollste Stütze unseres Unternehmens.
Ihr Können, Wille, Einsatz und persönliches Befinden entscheiden über die Erreichung unserer Ziele.
Wir wollen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Selbstprüfung die Verantwortung in ihrem Arbeitsbereich selbst tragen. Keiner darf sich auf das Prüfen und nachträgliche Korrigieren seiner Arbeit verlassen.
Durch konsequente Umsetzung der relevanten Arbeitsschutzvorschriften und der Einbeziehung dieser in die Planungsprozesse stellen wir die Gesunderhaltung von Mitarbeiter*innen und Beschäftigten sicher.
Die Erfüllung der Qualitätsansprüche und der individuellen Wünsche unserer Kunden sind unser Leistungsmaßstab.
Unsere Lieferanten sehen wir als Partner zur Lösung der gemeinsamen Herausforderungen.

Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Beschäftigten sind die wertvollste Stütze unseres Unternehmens.
Ihr Können, Wille, Einsatz und persönliches Befinden entscheiden über die Erreichung unserer Ziele.
Wir wollen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Selbstprüfung die Verantwortung in ihrem Arbeitsbereich selbst tragen. Keiner darf sich auf das Prüfen und nachträgliche Korrigieren seiner Arbeit verlassen.

Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Fortbestand und Ausbau der Vielfalt an Arbeitsangeboten auch außerhalb des klassischen WfbM-Arbeitsplatzes, insbesondere durch Etablierung einer „virtuellen Arbeitsgruppe“
Weitere Planung und erste Umsetzungsschritte des einrichtungsübergreifenden, personenzentriert arbeitenden Fach- und Sozialdienstes
Einrichtungsübergreifende, konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereiches

Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
noch kein Projekt geplant

Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Durch schaffung einer Stelle des Inklusionsbeauftragten um die Teilhabe am ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen

Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Derzeit wandeln wir uns und richten unsere Arbeit nach dem WKS-Modell aus. Ein Ansatz, der mehr Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung anstrebt. „Selbtverständlich selbstbestimmt“ ist unser Leitgedanke, mit dem wir jeden Tag arbeiten.