Die Abgrenzung zwischen selbständigen Mitarbeitern und abhängige Beschäftigten ist von wesentlicher Bedeutung und die Rechtsprechung hat eine Fülle von Abgrenzungskriterien entwickelt. Im Webinar stellen wir Fragestellungen aus der Praxis vor, geben Hinweise auf die Rechtsprechung sowie Tipps für vorbeugende Maßnahmen.
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In der heutigen Arbeitswelt gibt es diverse Organisationsformen für den Einsatz von Mitarbeitern. Viele Modelle hören sich zunächst clever an, müssen aber einer sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Überprüfung standhalten. Die Scheinselbstständigkeit kann dabei eines der Problemfelder sein.
Die Abgrenzung zwischen selbständigen freien Mitarbeitern und abhängigen Beschäftigten ist von wesentlicher Bedeutung für die rechtliche Zuordnung. Diesbezüglich hat die Rechtsprechung eine Fülle von Abgrenzungskriterien entwickelt. Eine fehlerhafte Beurteilung kann erhebliche Auswirkungen haben. Vor dem Abschluss von Vertragsverhältnissen muss daher äußerst kritisch die spätere Umsetzung in der Praxis beleuchtet und mit den sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben abgeglichen werden.
In unserem IHK Spezial Webinar stellen wir Fragestellungen aus der Praxis vor, geben Hinweise auf die Rechtsprechung sowie Tipps für vorbeugende Maßnahmen.
Die Teilnahme ist kostenlos und richtet sich exklusiv an Mitgliedsunternehmen der IHK Schwaben. Bitte beachten Sie, dass für die Teilnahme eine vorherige Anmeldung erforderlich ist.