Die Kienzler Textile Ventilation GmbH verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Luft- und Klimatechnik. Seit 1993 haben wir uns auf Klimatisierungskomponenten aus Textil spezialisiert. Dabei bieten wir umfassende Lösungen für alle Anwendungen im Komfortklimabereich - von der Beratung, über Planung und Herstellung bis hin zu Service und Pflege.
Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Innovativ
zukunftsorientiert
nachhaltig
familiär
Wertschöpfung im Allgäu
Standorttreue
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Unsere Lieferketten beziehen die benötigten Rohstoffmaterialien fast ausschließlich aus deutscher Produktion, dabei setzen wir jetzt - und auch in Zukunft - auf unseren Produktionsstandort im Allgäu. Uns ist es wichtig, dass unsere Produkte im Allgäu produziert werden um die gesamte Wertschöpfungskette mit hoher Qualität nachhaltig vor Ort umsetzen zu können. Auch unsere Mitarbeiter, denen wir umfangreiche Zusatzleistungen inkl. Gesundheitsmanagement anbieten, sind ausschließlich aus dem örtlichen Umfeld. Somit bieten wir unseren Kunden durch unsere qualitativen Produkte ein Höchstmaß an Service.
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Produktnachhaltigkeit durch Zertifizierung
Rohstoffnachhaltigkeit durch Zertifizierung
Produktionsnachhaltigkeit durch Zertifizierung
Energienutzung durch eigene regenerative Energien
Nachhaltiges Energiekonzept
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Wir, die Kienzler Klima GmbH sehen uns als fester Bestandteil des Allgäu's. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Produkten, dem fortwährenden Willen nach stetiger Verbesserung und als mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber stehen wir seit mehr als 30 Jahren für unsere Region ein. Dieses Zeichen möchten wir über das Allgäu hinaus weitertragen.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Nachhaltigkeit und regenerative Energien haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir nutzen neueste Technik wie Wärmepumpen, Photovoltaik und LED Technik zur Beleuchtung um eine möglichst positive Energiebilanz zu erreichen.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Unser Ressourcenmanagement findet unter jährlicher Aktualisierung statt. Dadurch stellen wir eine ständige Überwachung, sinnvolle Nutzung und stetige Verbesserung unserer Ressourcennutzung sicher.
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Durch den Einsatz modernster Fertigungstechnologien mit innovativen Ausstoß-Filteranlagen reduzieren wir umweltbelastende Exmissionen effektiv und im technisch maximal möglichen Umfang.
Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Die Rohstoffe unserer Produkte beziehen ausschließlich von deutschen Lieferanten und Partnern - nach Möglichkeit selbstverständlich direkt aus unserer Region. Bei der Auswahl stehen auch hier Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und Produktqualität an oberster Stelle.
Flächenverbrauch
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Nutzfläche in 2-3 Sätzen:
Wir legen großen Wert auf die Erhaltung naturbelassener Flächen wie Biotope, Hecken und weiteren Lebensräumen von Tieren und Pflanzen. Dies sehen wir als unseren Beitrag zum aktiven Umweltschutz an und setzen dies konsequent um.
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Wir überzeugen unsere Kunden durch qualitative und innovative Produkte aus nachhaltiger Produktion. Dazu bieten wir regionalen Service mit persönlichen Ansprechpartnern, wodurch wir uns Kundenvertrauen sichern und langfristige Beziehungen mit Neukunden gewinnen.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Unser Gesundheitsmanagement, aktive und motivierte Mitarbeiter:innen sowie technisch und ergonomisch modern ausgestattete Arbeitsplätze sind einige der wichtigsten Säulen in unserem Unternehmen. Wir achten stets auf optimale Bedingungen am Arbeitsplatz bezüglich ergonomischer Hilfen sowie körperlicher Belastung und achten fortwährend auf ein gelebtes Verbesserungs- und Vorschlagsmanagement. Nicht zu Letzt bestätigen uns Mitarbeiter-Jubiläen vom teils mehr als 20 Jahren Betriebszugehörigkeit unser Engagement und bestärken uns dabei, dieses Bestreben weiter fortzusetzen.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Wir strebten zu einem sehr frühen Zeitpunkt die Integration von Flüchtlingen in unser Unternehmen an. Dies geschah in Zusammenarbeit mit der zuständigen Gemeinde um die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten und geflüchteten Menschen einen möglichst unbürokratischen Einstieg zu ermöglichen.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir unterstützen durch unser soziales Engagement die Ausbildung neuer Talente durch die Zusammenarbeit mit regionalen Hochschulen, lokale Umweltinitiativen und fördern zudem das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Die Geschäftsführung setzt großes Vertrauen auf und in die Zusammenarbeit im eigenen Unternehmen. Um gemeinsame Erfolge zu feiern und die gesteckten Ziele zu erreichen gibt es diverse Möglichkeiten sich als Mitarbeiter aktiv an der Verbesserung interner Abläufe, Produktionsoptimierungen oder sich an der positiven Gestaltung des Betriebsklimas zu beteiligen.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir Nutzen alle uns - je Arbeitsbereich - zur Verfügung stehenden Möglichkeiten um unsere Mitarbeiter stetig weiter zu entwickeln. Dies setzen wir beispielsweise durch neueste Produktionstechniken und maschinelle Möglichkeiten um, oder durch die Förderung und Weiterentwicklung im eigenen Verantwortungsbereich durch Schulungen, Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen.