Die Linara GmbH aus Kaufbeuren im Allgäu ist der führende Anbieter von Fenster, Wintergarten, Haustür, Terrassenüberdachung und Glas-Faltwand. Abgerundet wird das Portfolio durch ergänzende Produkte im Bereich Beschattung und Automatisierung (Smart Home). Insgesamt ein abgestimmtes Portfolio für Wohnträume. Dabei ist Linara der Experte im Bereich Neubau und Sanierung sowohl für Privatpersonen, als auch Architekten. Die reibungslose Koordination aus einer Hand mit zertifiziertem Fachpersonal von der Beratung bis zur Montage beruht auf über 30 Jahren Erfahrung. Früher bekannt unter der Marke JOAS Fenster, wurde die Firma im Jahr 2016 an den langjährigen Partner Solarlux verkauft und damit die Arbeitsplätze im Allgäu gesichert. Trotz neuer Struktur und neuer Marke ist die Regionalität gleichgeblieben. Alle Mitarbeiter leben und engagieren sich in der Region. Entsprechend dem Motto „Lebe Deine Leidenschaft“ unterstützt Linara seine Mitarbeiter – beispielsweise durch ein Sponsoring des jeweiligen Lieblingsvereins. Mit dieser Leidenschaft wird das Ziel verfolgt, die Kunden zu begeistern.
Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Vertrauen
Verantwortung
Qualität
Wertschätzung
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Transparenz bzgl. Werte. Ein klarer Leitsatz zur Orientierung. Stetige individuelle sowie gemeinschaftliche Prüfung und Analyse. Darauf basierend Erarbeitung und Durchführung von Optimierungsschritten, die wiederum analysiert und optimiert werden. (Iterativer Prozess)
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Neubauten entsprechend neuesten Energiestandards
Energetische Sanierungen
Kostenloses Tanken von Elektrofahrzeugen während Öffnungszeiten
Energieberatung
Upcycling - aus Bestehendem etwas Neues machen (z.B. aus alten Paletten neue Möbel)
Elektrofahrzeug im Fuhrpark
Lieferanten erfüllen nachhaltig ökologische Kriterien
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Marke Allgäu als Nachweis für unsere Regionalität, unser Qualitätsversprechen und unsere positive Entwicklung in Bezug auf Nachhaltigkeit. Mit den transportierten Markenwerten vom Wettbewerb differenzieren. Hochwertiges Netzwerk bereichern und für eigene Kooperationen bzw. Projekte nutzen. (Networking)
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Wir stellen uns den Herausforderungen der Zeit und blicken über den Tellerrand, um Verbesserungen im Energiebereich zu erkennen, zu analysieren und in unserem Kontext einzuführen.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Wir stellen uns den Herausforderungen der Zeit und blicken über den Tellerrand, um Ressourcen besser einzusetzen und zu nutzen. Dabei gilt es die Ressourcenoptimierungen zu erkennen, zu analysieren und in unserem Kontext einzuführen.
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Wir versuchen unsere Fahrten zu optimieren. Hinzu haben wir einen Blick auf unseren Fuhrpark, diesen emissionsfreundlicher zu gestalten.
Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Wir haben eine Auswahl an Lieferanten aus dem deutschsprachigen Raum, die sich am Markt profiliert haben und ein entsprechend positives Markenbild zeichnen. Wir achten sehr darauf, dass unser Qualitätsanspruch gehalten wird und eine nachhaltig partnerschaftliche Beziehung mit unseren Lieferanten bzw. Dienstleistern gewahrt wird. Bei den Dienstleistungen bzw. Kooperationspartnern sind wir stetig auf der Suche nach zuverlässigen Partnern aus der Region mit denen wir einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen können und die unserem Qualitätsanspruch entsprechen.
Flächenverbrauch
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Nutzfläche in 2-3 Sätzen:
Keine
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Wir leben von Weiterempfehlungen. Daher ist die Begeisterung unserer Kunden unsere Motivation. Unser Handeln ist ausgerichtet, genau diese Begeisterung zu erzeugen, um letztlich Weiterempfehlungen und begeisterte Kunden zu gewinnen. Dafür haben wir uns auch im Bereich Empathie zertifizieren lassen als erster Betrieb in Deutschland unserer Branche.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Nur mit begeisterten Mitarbeitern können wir unser Ziel erreichen, unsere Kunden zu begeistern. Daher achten wir akribisch darauf, eine positive Arbeitsatmosphäre zu wahren (Empathie), bei der sich jeder individuell weiterentwickeln kann (Feedbackkultur).
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Ein Teil unserer Ausstellung haben wir regionalen Künstlern zu kostenlosen Ausstellung ihrer Kunst bereitgestellt. Wir unterstützen humedica e.V. bei Arbeiten in ihrem Bürokomplex, beim jährlichen Geschenkepacken für bedürftige Kinder und durch Geldspenden. Wir unterstützen Vereine, in denen unsere Mitarbeiter entweder involviert sind oder für die unsere Mitarbeiter eine gewisse Leidenschaft hegen.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Sponsoring vom SVO Germaringen, der mit ca. 1.200 Mitgliedern einer der größten Vereine im Allgäu ist und sich sehr stark im Nachwuchsbereich engagiert. Gerade im Nachwuchsbereich müssen viele Vereine Spielgemeinschaften gründen, um den Spielbetrieb aufrecht erhalten zu können. Der SVO Germaringen stellt von der F-Jugend bis in den Seniorenbereich ausschließlich eigene Mannschaften für den Spielbetrieb. Das ist nur möglich, da sich sehr viele Menschen ehrenamtlich im Verein engagieren.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Grundsätzlich haben wir eine sehr offene Kultur, wo jeder seine Probleme, Ideen und Verbesserungsvorschläge äußern kann. Unsere Azubis wollen wir zukünftig noch stärker in Projekte involvieren. Diesbezüglich haben wir wöchentliche Azubirunden geschaffen, wo wir die aktuellen Projekte besprechen und neue Projektideen einbringen.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Mitarbeiter-Bibliothek - Hier werden Bücher für Mitarbeiter bereitgestellt, die über ein Online-Ausleihsystem sich Wunschbücher heraussuchen und über einen bestimmten Zeitraum ausleihen können. Die Bibliothek erweitert sich durch Mitarbeiter-Buchspenden oder gezielte Zukäufe. Bei den Büchern handelt es sich ausschließlich um Bildungslektüren, die einen fachspezifischen Schwerpunkt haben oder über den Tellerrand blicken lassen.