Die AllgäuQuelle Naturprodukte GmbH aus Wangen im Allgäu entwickelt Duftkompositionen aus naturreinen ätherischen Ölen. Natürlich. Hochwertig. Nachhaltig. 2017 gegründet, etablierte sich das Unternehmen in kürzester Zeit international mit seinen natürlichen Premium-Saunaaufgüssen – frei von künstlichen Zusatzstoffen. Mittlerweile präsentiert sich AllgäuQuelle breit gefächert im gehobenen Wellness- und Naturkosmetikbereich. Das innovative, qualitätsbewusste und heimatverliebte Allgäu-Team eroberte mit hochwertigen Duft-Sprays, naturzertifizierten Körperölen, BIO Zirbenkissen, Duschgels und mehr den Online- und Fachhandel sowie Apotheken. So natürlich, so fair und „so Allgäu“ wie nur möglich – und das kann man spüren.
Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Natürlich
Hochwertig
Nachhaltig
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Unser Team besteht aus einem Haufen unverbesserlicher Allgäuer mit dem unerschöpflichen Ehrgeiz, so viel pure Natur und so viel Allgäu-Feeling in eine Flasche zu stecken, wie nie jemand zuvor. Wir verwenden ausschließlich echte Öle aus kontrolliert biologischem Anbau (kbA). Unser Wasser stammt aus der Allgäuer „Bad Nieratz Quelle“. Alle Inhaltsstoffe sind hochwertig, natürlich und ohne künstliche Zusatzstoffe. Das Ergebnis nutzen wir selbst – so oft es nur geht.
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Wir befinden uns in der Entwicklungsphase des genauen Plans.
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Wir genießen das Privileg, aus einer Region zu stammen, wo die Wiesen besonders grün, die Wälder noch sehr ursprünglich, die Gipfel imposant und die Bergseen glasklar sind. Nicht nur unsere Gründer und Geschäftsführer sind echte Allgäuer Burschen, sondern auch unser Team. Somit sitzt auch unsere Firma im Allgäu, genauer: am Waldrand bei Wangen, nicht weit von der Argen entfernt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Allgäu-Feeling zu unseren Kunden nach Hause zu bringen.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Wir nutzen Energie nachhaltig und effizient. Durch einen sorgsamen Umgang beim Beleuchten und Heizen können wir an vielen Stellen Energie einsparen. Wir setzen auf ein nachhaltiges LED-Beleuchtungssystem und verbrauchsarme Geräte. Langfristig wollen wir unseren Energieverbrauch kontinuierlich reduzieren und, wenn möglich, auf erneuerbare Energien umsteigen.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Das Herzstück der Firma ist unsere eigene Quelle, mit der wir sorgsam und wertschätzend umgehen. Wir reduzieren Abfälle, wo es möglich ist, indem wir beispielsweise Versand- und Füllmaterial wiederverwenden und passend zugeschnittene Kartons nutzen. Unser Ziel für die Zukunft ist es, den Ressourcenverbrauch noch weiter zu senken.
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Wir kooperieren, wenn möglich, mit regionalen Transportunternehmen und achten bei der Beschaffung von Materialien und der Auslieferung von Produkten besonders darauf, dass keine Leerfahrten stattfinden.
Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Unsere Lieferanten wählen wir sorgfältig nach Qualität, Umweltaspekten und Preis aus. Die Anschaffungsgüter sollen langlebig, nachhaltig und qualitativ hochwertig sein. Auch die Vertrauensbeziehung in der Zusammenarbeit mit anderen Firmen ist uns sehr wichtig.
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei uns an erster Stelle. Wir wollen nicht nur mit unseren Allgäuer Produkten begeistern, sondern auch mit einem zuvorkommenden Kundenservice. Daher gibt es bei uns eine Geld-Zurück-Garantie und wir investieren viel Zeit für einen freundlichen und außergewöhnlich persönlichen Service. Wir duzen. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Intern wie extern.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Unseren Mitarbeitern bieten wir flexible Arbeitszeiten, Remote Arbeiten und Verpflegung am Arbeitsplatz. Für besondere Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr. Wir kommunizieren offen und ehrlich.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in so vielen Bereichen wie möglich. Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und es gibt die Möglichkeit auch von Zuhause aus zu arbeiten. Damit können Arbeit, Privatleben und Familie in Einklang gebracht werden.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir spenden jährlich für diverse Soziale Einrichtungen. Wir planen in dem Bereich in Zukunft noch mehr zu machen.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir kommunizieren auf Augenhöhe über alle Anliegen zu innerbetrieblichen Vorgängen. Vorschläge und Interesse an Beteiligung werden begrüßt.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir finden: Man lernt nie aus. Daher fördern wir innerbetriebliche wie außerbetriebliche Maßnahmen zur Weiterbildung. Auch voneinander können wir viel lernen und legen daher Wert auf einen regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen.