Dr. Reisach Kliniken GmbH

Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Verlässlichkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, Einfühlungsvermögen

Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
In der täglichen Arbeit mit unseren Patienten, sowie deren Entwicklung und Rückmeldung.

Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Verwendung von erneuerbaren Energien, regionale Lieferanten (Reduzierung CO2-Ausstoß)

Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Einen verlässlichen Partner in der Außendarstellung an unserer Seite zu haben, der unsere Werte lebt .

Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
- Blockheizkraftwerk um die Warmwasser-Aufbereitung abzudecken
- Dachboden-Umbau für Öleinsparung
- Energierückgewinnung der Industriewaschmaschine

Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Die Dr. Reisach Kliniken sind seit der Gründung der Hochgrat Klinik in Wolfsried im Jahre 1989 und der Adula Klinik in Oberstdorf 1996 für ihr therapeutisches Konzept bundesweit bekannt. Mit insgesamt 270 Betten (105 in der Hochgrat-, 165 in der Adula Klinik) tragen sie zum psychotherapeutischen und psychosomatischen Therapieangebot in Süddeutschland einen erheblichen Teil bei. Die auch in der Wissenschaft allseits anerkannten Säulen des Konzepts sind die Therapeutische Gemeinschaft, die Therapeutischen Vereinbarungen und die Selbsthilfegruppen nach dem 12-Schritte-Programm. Den Kontakt zu unseren Einweisern und Weiterbehandlern pflegen wir u.A. durch jährlich stattfindende Ärzte- und Therapeutentage in den Kliniken und durch regelmäßig erscheinende Einweisernewsletter informieren wir über Aktuelles aus den Kliniken. Einmal im Jahr findet unser traditionelles "Ehemaligentreffen" in den Kliniken statt. Zu diesem werden unsere ehemaligen Patienten und Mitarbeiter eingeladen. Darüberhinaus finden jedes Jahr ein Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier für unsere Mitarbeiter statt.

Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mitarbeiterschwimmen, Rückengymnastik
Bring a friend – Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm: wurde eingeführt um einerseits dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und andererseits die Mitarbeiterbindung zu stärken.
--> Prämienzahlung für jede erfolgreiche Vermittlung

Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Teilnahme am vdek-Zukunftspreis 2019 zum Thema "Patientensicherheit"

Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Weihnachtsspende Kinderhospiz Bad Grönenbach
Die Allgäuer Werkstätten werden für die alljährlichen Weihnachtskarten- und Geschenke beauftragt.

Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
wöchentliche Therapeutenfortbildungen zu verschiedenen Themen: Entgelt, Dokumentation, inhaltich fachliche Themen, etc.
--> Ablage von Unterlagen von Fortbildungen auf der für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugänglichen Partition auf dem Klinikserver