Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
zuverlässig
unternehmenstreu
vernetzt
kreativ
pragmatisch
zukunftsorientiert
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Wir leben diese Werte beruflich und privat
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Wir achten bei der Auswahl unserer Lieferanten, z. B. Druckereien und Provider, auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Durch die Mitgliedschaft im Markennetzwerk möchten wir dazu beitragen, die Sichtbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Region weiter zu stärken – insbesondere im digitalen Raum. Gleichzeitig profitieren wir vom Austausch mit anderen engagierten Partnern, die ähnliche Werte vertreten und gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung der Marke Allgäu arbeiten.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Wir setzen auf einen bewussten und effizienten Umgang mit Energie, indem wir überwiegend digital und papierlos arbeiten sowie energieeffiziente Hardware und Hosting-Lösungen nutzen. Unsere Arbeitsprozesse sind auf Remote-Arbeit und kurze Wege ausgelegt, wodurch wir Emissionen im täglichen Betrieb reduzieren. Zudem achten wir bei der Auswahl unserer Partner auf nachhaltige und ressourcenschonende Standards.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Bei der Auswahl von Verbrauchsmaterialien achten wir auf Umweltverträglichkeit
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Vermeidung von Emissionen durch Angebot zum mobilen Arbeiten
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Im Kundenmanagement setzen wir auf eine transparente, partnerschaftliche Kommunikation und langfristige Zusammenarbeit. Regelmäßiges Feedback und individuelle Beratung helfen uns, die Bedürfnisse unserer Kunden gezielt zu verstehen und nachhaltig erfolgreich umzusetzen.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Wir fördern die Motivation unserer Mitarbeiter durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Im Rahmen unserer gesellschaftlichen Verantwortung engagieren wir uns insbesondere durch die Unterstützung regionaler Projekte und Initiativen. Dabei bringen wir unsere digitale Expertise ein, indem wir beispielsweise Vereine oder gemeinnützige Organisationen bei ihrem Online-Auftritt oder ihrer Sichtbarkeit unterstützen.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
unter anderem stellen wir Internetauftritte und Werbemittel für die Konzertgesellschaft Neuschwanstein e. V., Kinderkrebshilfe Königswinkel e. V., Ambulanter Krankenpflegeverein Pfronten e. V., Golf Charity Tournament Metallwerk Vils, Nachbarschaftshilfe Gemeinsam in Nesselwang, Bürgerstiftung Steingaden ehrenamtlich zur Verfügung.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Im Rahmen unserer Agentur wurde ein Beteiligungsprozess (Workshop) zur Entwicklung einer Kampagne zur Pflegefachkraftgewinnung umgesetzt, bei dem Mitarbeitende und Kunden eingebunden wurden.
Ziel des Projekts war es, Bedarfe systematisch zu erfassen und diese direkt in die Konzeption und Gestaltung der Lösung einfließen zu lassen.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Im Rahmen des lebenslangen Lernens setzen wir in unserer Organisation regelmäßig gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen um, um fachliche Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern und auf aktuelle Anforderungen im Bereich Marketing, Design und digitale Kommunikation auszurichten.
Ein konkretes Beispiel ist unser internes Lern- und Entwicklungsformat, bei dem neue Technologien, Softwarelösungen und Arbeitsmethoden projektbegleitend eingeführt und gemeinsam im Team erprobt werden. Dabei werden insbesondere Themen wie Webentwicklung, Content-Management-Systeme (z. B. TYPO3 oder WordPress), Suchmaschinenoptimierung sowie digitale Markenführung praxisnah vermittelt.
