Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Ich bin Allgäuer und hier stark verwurzelt.
Meine Kunden können von mir Klarheit und Verlässlichkeit erwarten
Ich arbeite mit meinen Kunden auf Augenhöhe
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Meine Werte werden im täglichen Tun umgesetzt
Mit Blick auf die Kundenbewertungen kann ersehen werden, dass meine Werte auch gelebt werden
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Ich bin fast vollständig digital aufgestellt und verursache somit sehr wenig Papiermüll
Meine Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice, somit wird weniger Zeit auf der Strasse verbracht
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Ich bin bekennender Allgäuer
Ich stehe für das Allgäu ein.
Ich möchte gerne meine Expertise zur Verfügung stellen
Gemeinsam können wir mehr bewegen.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Ich fahre Elektrofahrzeuge und lade diese mit Ökostrom
Stand by Modus bei technischen Geräten wird möglichst vermieden
Meine Mitarbeiter arbeiten regelmäßig im Homeoffice
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Transparente Arbeitsprozesse schaffen und optimieren
Nutzung einer zentralen CRM Datenbank
Arbeiten im Homeoffice
Besprechungen per Video durchführen
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Ich fahre ein E Auto und möchte somit einen Beitrag zur Emissonsreduzierung leisten.
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Menschen bzw. Unternehmen sind ständig damit konfrontiert, zu unterschiedlichsten Themen bzw. Herausforderungen
Lösungen zu finden und fundierte Entscheidungen treffen.
Als unabhängiger Experte für Immobilienfinanzierung, Gewerbefinanzierung, Unternehmensberatung
bin ich in der Lage die betroffenen auf diesem Weg zu begleiten.
In meinen Kundengesprächen sind mir daher folgende Eckpunkte sehr wichtig:
... Den Kunden dort abholen wo er steht
... Zuhören und rausfinden was dem Kunden wichtig ist
... Für die Kunden ein authentischer und zuverlässiger Ratgeber sein
... Lösungsvorschläge gemeinsam erarbeiten
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Ein guter Umgang und selbständiges Arbeiten sind meine Motivatoren für ein gutes und gesundes Betriebsklima
Meine Mitarbeiter haben klare Verantwortungsbereiche
Meine Mitarbeiter erhalten immer wieder Anerkennungen für Ihre Arbeit
Wir leben eine gesunde Fehlerkultur.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Wir leben in einer Zeit, in der Flexibilität ein sehr wichtiger Faktor ist.
Mir geht es nicht so sehr darum, dass eine bestimmte Anzahl von Arbeitsstunden erzielt wird, sondern
dass die Aufgaben verantwortungsbewusst und mit guten Ergebnissen erledigt werden.
Das gelingt nur, wenn sich die Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit bzw. Aufgabe identifizieren.
Meine Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice, bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Sie lösen ihre Aufgaben eigenständig und sind auch immer wieder gefordert Prozesse selbst zu optimieren.
Dies alles schafft meinen Mitarbeitern die Möglichkeit sich gesellschaftlich besser einzubringen (Erziehung, Studium, ...)
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir leben hier in einer privilegierten Region und uns geht es in wesentlichen Zügen sehr gut.
Das hat natürlich viel mit Fleiß, Innovationskraft, Ausdauer, ... zu tun.
Für all das bin ich bin sehr dankbar.
Es mir ist es sehr bewusst, dass das kein Selbstverständnis ist und dass es hierfür auch keine Garantie gibt,
Leider gibt aber auch viele Situationen, in denen Menschen unverschuldet in Not geraten sind und
auf externe Hilfe angewiesen sind.
Aus diesem Grund ist es mir eine persönliches Anliegen, regelmäßig soziale Projekte
zu unterstützen. Ich gebe sehr gerne an andere etwas weiter, denen es nicht so gut geht wie mir.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Meine Mitarbeiter haben klar zugeordnete Aufgaben. Gleichzeitig kennen sie den gesamten Arbeitsprozess und sind hier auch immer wieder eingebunden.
In unseren Besprechungen hinterfragen wir immer wieder unser Tun mit dem Ziel, dem Kunden eine bestmögliche Dienstleistung anzubieten.
Daraus ergeben sich immer wieder Verbesserungen und Optimierungen.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Die Beste Entwicklung findet immer im täglichen Leben statt und es ist mir persönlich sehr wichtig, das Bewusstsein zu schaffen,
dass wir in einer Zeit der 3 L leben - das heißt Lebens Langes Lernen
Im Geschäft tauschen wir uns regelmäßig aus
Ich gebe meinen Mitarbeitern neue "herausfordernde" Aufgaben
Die Mitarbeiter sollen selbst Lösungsvorschläge erarbeiten - Fehler sind erlaubt und erwünscht
Neben den internen Entwicklungsmassnahmen geben ich meinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich mittels Webinaren, zu
unterschiedlichsten Themen zu qualifizieren.
