Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Reginonal verwurzelt und tief vernetzt
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Laufende Prozesse und kontinuierliche Kontrolle.
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Wir beziehen seit Jahren nur Strom aus regenerativen Quellen.
Umstellung des Fuhrparks auf alternative Energien.
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Wir sehen uns als tief in der Region verwurzelten und vernetzten Dienstleister.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Umstellung auf LED
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Vermeidung von Plastik und Kunststoffen.
Deutliche Reduktion des Papierverbrauchs und des Tonerverbrauchs durch ständig sich erhöhende digitale Prozesse.
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Keine
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Systematische Kundenzufriedenheitsumfragen und laufende Bewertung der Qualität unserer Tätigkeit.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Um die Motivation innerhalb der Firma dauerhaft auf sehr hohem Nivaeu zu erhalten, gibt es bei uns:
- Boni und Sozialleistungen.
- Auszeichnungen, Lob und Anerkennung.
- Hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
- Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereiches.
- Hoher Technisierungsgrad der Arbeitsplätze.
- Kontiuierlicher Verbesserungprozess durch Mitarbeiterbeteiligung.
- Laufende interne und externe Fort- und Weiterbildung.
- Gemeinsame regelmäßige Firmenevents .
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbindung von Homeoffice Arbeitsplätzen gestatten den Mitarbeitern ein sehr hohes Maß an Flexibilität. Somit wird die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und sozialem Engagement der Mitarbeiter bestmöglich gefördert.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Unterstützung von sozialen, kulturellen, künstlerischen und sportlichen Projekten in der Region.
Z.B. Unterstützung eines Theaterprojektes, eines Sportlers oder eines Kunstprojektes.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Reglemäßige Teilnahme am Kaufbeurer Ausbildungstag, regionalen Messen und Ausstellungen.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung durch Teilnahme aller Mitarbeiter an firmeninternen und außerbetrieblichen Schulungen und Seminaren.
