Bergwind Ingenieur- u. Kreativ GmbH

Wir bieten eine umfassende Palette an Dienstleistungen für architektonische Projekte, bei denen wir modernste Technologien einsetzen, um Ihre Vision zum Leben zu erwecken. Mit unserer Expertise in der Bauplanung schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind. Unsere talentierten Designer und Ingenieure verwandeln Ihre Ideen in realistische Visualisierungen und Animationen, die Ihnen helfen, Ihr Projekt zu verstehen und zu präsentieren.

 

Unsere Leistungen umfassen Planungsarbeiten gemäß HOAI Leistungsphasen 1-7, Landschafts- und Freiflächenplanung, 3D Visualiserung, Animation und Rendering, CGI, 3D Modeling

Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
innovativ
nachhaltig
effizient
individuell
fundiert
regional

Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Unsere Planungsarbeiten finden unter den oben genannten Prämissen statt und werden im Arbeitsprozess laufen hinterfragt. Von der Entwurfsplanung über die 3 dimensionale virtuelle Darstellung bis zum fertigen Bauwerk werden alle Arbeitsschritte und Meilensteine kritisch geprüft, ggf. mit Kunden diskutiert und bei Bedarf nachgebessert.

Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Unsere Mitarbeiter wohnen im direkten Umfeld des Büros -> keine langen Anfahrtszeiten und CO2 Einsparung
Intelligente Digitale Heizungssteuerung
Hybrid Fahrzeuge und Firmenfahrräder
Hoher Digitalisierungsgrad auf allen Ebenen

Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Die Marke Allgäu verkörpert Regionalität, Weltoffenheit, Innovation, Qualität und eine positive Zukunftsausrichtung – genau jene Werte, die auch unser Unternehmen prägen.

Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Durch den Einsatz von LED-Beleuchtung, gemeinsamer Nutzung von Geräten, Mitarbeiterfahrrädern, den Verzicht auf unnötige Stromverbraucher sowie die Möglichkeit zum Homeoffice leisten wir unseren Beitrag zur Energieeinsparung. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Bedeutung von Energieeffizienz prägt unser Handeln: Wir überprüfen kontinuierlich unsere Abläufe und setzen diese Prinzipien nicht nur im Büro, sondern auch im Alltag um.

Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Unser Ziel ist es, unseren Arbeitsalltag so ressourcenschonend wie möglich zu gestalten. Dazu zählen ein geringerer Einsatz von Energie, Wasser und Papier sowie eine insgesamt bewusst reduzierte Arbeitsweise. Digitale Prozesse helfen uns dabei, Materialien einzusparen und Abläufe effizienter zu machen. Uns ist klar geworden, dass Ressourcen nicht unbegrenzt zur Verfügung stehen – deshalb gehen wir achtsam und verantwortungsvoll mit ihnen um.

Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Durch die Innenstadtlage ist es für uns möglich die meisten Besorgungen ohne Fahrzeug oder mit dem Fahrrad zu erledigen. Kundentermine werden so gestaltet das mehrere Ausserhaustermine an einem Tag stattfinden können um unnötige Fahrten und Strecken enzusparen.

Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Wir arbeiten seit Jahren mit festen Partnern, Fachplanern und Handwerksdienstleistern aus der Region zusammen.

Flächenverbrauch
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Nutzfläche in 2-3 Sätzen:
Damit das Allgäu auch künftig ein attraktiver Lebensraum bleibt, braucht es einen verantwortungsvollen Umgang mit Natur und Landschaft sowie eine sorgfältig geplante Wohnraumentwicklung. Die Region lebt von ihrem besonderen Freizeit- und Erholungswert – ein Vorteil, der nur erhalten bleibt, wenn Bebauung nachhaltig, zurückhaltend und mit Weitblick erfolgt.

Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Ein professionelles Kundenmanagement im Planungsbüro basiert auf schnellen Reaktionszeiten, einer klar strukturierten Erstaufnahme aller Projektdaten sowie einer transparenten Darstellung der angebotenen Leistungen. Durch hochwertige Angebotsunterlagen und eine sorgfältige Vorqualifizierung potenzieller Kunden werden Missverständnisse vermieden, Ressourcen gezielt eingesetzt und die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit geschaffen.

Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
In unserem Planungsbüro fördern wir die Mitarbeitermotivation durch gemeinsame Exkursionen zu Museen und architektonischen Highlights, die sowohl den Teamzusammenhalt stärken als auch fachliche Inspiration bieten. Zusätzlich unterstützen wir die Gesundheit und Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einer vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Firmenfahrrädern. Für besonderen Einsatz in anspruchsvollen und gut vergüteten Projekten vergeben wir zudem leistungsbezogene Boni, um Engagement und hervorragende Arbeit gezielt zu honorieren.

Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Ein Beispiel für gesellschaftliche Verantwortung in unserem Unternehmen ist unser inklusives und internationales Team, das Vielfalt aktiv lebt und fördert. Unser geschäftsführender Gesellschafter Richard Frank arbeitet trotz einer schweren Behinderung überwiegend aus dem Pflegebett heraus und zeigt, wie moderne Arbeitsstrukturen echte Teilhabe ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen wir Mitarbeitende mit internationalem Hintergrund – etwa unseren Architekten mit jesidischer Herkunft – bei wichtigen Schritten wie der Beantragung eines Arbeitsvisums und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit, Integration und gegenseitigen Respekt aktiv vorlebt.

Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Die persönliche Erfahrung eines unserer Geschäftsinhaber, der nach einem Autounfall mit einer körperlichen Einschränkung lebt, hat das Thema Inklusion für uns besonders bedeutend gemacht. Sowohl gesellschaftlich als auch im Bereich der Bauplanung sehen wir die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung als zentralen Bestandteil unserer Verantwortung und unseres Selbstverständnisses.

Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Unsere aktuelle Schwerpunktaktivität im Bereich Beteiligungsprozesse ist die gemeinsame Auseinandersetzung mit dem Einsatz moderner Software und insbesondere von KI-Technologien. Im Team testen, diskutieren und bewerten wir regelmäßig verschiedene KI-Tools, um deren Nutzen für unsere Arbeitsprozesse zu verstehen und fundierte Entscheidungen zur zukünftigen Anwendung zu treffen. Dabei legen wir großen Wert auf einen offenen Austausch, bei dem alle Mitarbeitenden ihre Erfahrungen und Einschätzungen einbringen können.

Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Lebenslanges Lernen ist in unserer Branche unverzichtbar, da sich sowohl das Baurecht als auch technische Möglichkeiten – insbesondere Software und der Einsatz von KI – ändern oder weiterentwickeln. Bei uns endet Lernen deshalb nie: Fachliche Neuerungen, rechtliche Änderungen und technologische Entwicklungen werden kontinuierlich verfolgt, gemeinsam bewertet und in den Arbeitsalltag integriert. Wer sich in dieser Branche nicht regelmäßig fortbildet, kann langfristig nicht erfolgreich arbeiten – daher fördern wir Weiterentwicklung aktiv und konsequent.