Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Vertrauen
Teamgeist
Zusammenarbeit
Respektvoller Umgang
Gelebte demokratische Werte
Verantwortung übernehmen im Studium, Beruf und Gesellschaft
Wertschätzend
Transparenz
Partizipation
Chancengleichheit
Vielfalt
Vernetzt
Zukunftsorientiert
Innovation
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Strategische Verankerung – Werte werden fest in die Hochschulstrategie integriert.
Vorleben durch Führung – Professoren und Professorinnen sowie unsere Mitarbeitenden fungieren als Wertebotschafter.
Lehre & Studium – Praxisnahe Ausbildung vermittelt Werte wie Innovation und Zukunftsorientierung.
Forschung & Kooperation – Projekte und Partnerschaften fördern Vernetzung und Unternehmenstreue.
Qualität & Feedback – Regelmäßige Befragungen sichern messbare Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung.
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Campus & Gebäude - Gebäudesanierung, Errichtung PV-Anlagen, Verbesserung der Energieeffizienz
Mobilität - Förderung des Radverkehrs, Ladeinfrastruktur, Carsharing- und Mitfahrplattform, Semesterticket ÖPNV
Lehre und Forschung - Integration Nachhaltigkeit in der Lehre, Forschungsprojekte mit regionalen Unternehmen
Ressourcenschonung - Digitalisierung in verschiedenen Bereichen, Verbesserte Abfalltrennung, nachhaltige Beschaffung
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Die Hochschule Kempten ist fest im Allgäu verwurzelt und versteht sich als Motor für Bildung, Forschung und Innovation. Als Markenpartner möchten wir die Werte Bodenständigkeit, Innovationskraft, Vernetzung und Zukunftsorientierung gemeinsam mit der Allgäu GmbH nach außen tragen.
Wir bilden jährlich mehrere hundert Studierende in praxisnahen Bachelor- und Masterstudiengängen aus und sichern so den Fachkräftebedarf in der Region. In Forschung und Transfer setzen wir unteranderem Schwerpunkte auf nachhaltige Energie, Digitalisierung, Mobilität, Gesundheit und Tourismus. Themen, die entscheidend zur Weiterentwicklung und Attraktivität des Allgäus beitragen.
Die Marke Allgäu bietet uns eine starke Plattform, um unsere Leistungen sichtbar zu machen und Synergien mit Partnern aus Wirtschaft, Kommunen und Gesellschaft zu schaffen. Durch gemeinsame Projekte wollen wir den Austausch fördern und das Allgäu als innovative, lebenswerte und zukunftsfähige Region stärken.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Die Hochschule Kempten strebt an, ein strukturiertes Energiemanagement zu betreiben, das auf kontinuierlicher Verbrauchsanalyse, der Optimierung technischer Anlagen sowie dem Einsatz energieeffizienter Beleuchtungs- und Heizsysteme basiert. Ergänzend werden digitale Monitoring-Instrumente genutzt und Maßnahmen zur Sensibilisierung der Hochschulangehörigen umgesetzt, um Einsparpotenziale transparent darzustellen und nachhaltig zu nutzen.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Im Bereich Ressourcenmanagement wird derzeit ein Leitfaden für ressourcenschonende Maßnahmen entwickelt. Dieser soll als Grundlage dienen, um nachhaltiges Handeln in allen Arbeitsbereichen systematisch zu fördern und langfristig ökologische, ökonomische und soziale Aspekte in Entscheidungsprozesse zu integrieren.
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Zur Reduzierung von Emissionen setzt die Hochschule auf eine umweltfreundliche Energieversorgung: Der Campus wird mit CO₂-freundlicher Fernwärme beheizt und bezieht Ökostrom. Zusätzlich tragen zwei Photovoltaikanlagen auf den Gebäudedächern zur Eigenstromerzeugung und weiteren Senkung des CO₂-Ausstoßes bei.
Flächenverbrauch
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Nutzfläche in 2-3 Sätzen:
Wir hinterfragen kontinuierlich kritisch, welche unserer Liegenschaften langfristig benötigt werden. Dabei prüfen wir fortlaufend, welche Flächen wir reduzieren oder vollständig abgeben können. Auf diese Weise gelingt es uns, unsere Gesamt-Nutzfläche gezielt zu verringern und ressourcenschonender zu arbeiten.
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Im Studierendenmarketing pflegen wir eine gezielte und kontinuierliche Kommunikation mit unseren Zielgruppen, um Vertrauen und Bindung zur Hochschule aufzubauen. Durch persönliche Ansprache, Informationsangebote und Feedbackformate stellen wir sicher, dass Studierende und Interessierte langfristig mit der Marke Hochschule Kempten verbunden bleiben.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Um die Mitarbeitendenmotivation zu fördern, setzt die Hochschule auf eine offene Kommunikation, klare Zielvereinbarungen und regelmäßiges Feedback. Bei dem Prozess zur Organisationsentwicklung sind alle relevanten Führungskräfte der Hochschule beteiligt. Es wurde ein gemeinsames Leitbild entwickelt. Zudem liegt der Fokus auf der Schaffung eines positives Arbeitsumfeldes, in dem Leistung anerkannt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Die Hochschule Kempten fördert ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung – ihre Potenziale entfalten können. Wir setzen ein klares Zeichen für Diversity und profitieren von mehr Innovationskraft, besserer Teamarbeit und einer stärkeren Arbeitgeberattraktivität.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Unsere Hochschule engagiert sich auf vielfältige Weise für nachhaltiges und soziales Handeln, sowohl innerhalb der Hochschulgemeinschaft als auch in Kooperation mit externen Partnern. Ein Beispiel dafür ist das Deutschlandstipendium, das nicht nur Studierende fördert, sondern durch die Beteiligung regionaler Unternehmen auch ein starkes Netzwerk sozialer Verantwortung schafft.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Im Rahmen eines hochschulweiten partizipativen Prozesses wurde das Leitbild der Hochschule Kempten gemeinsam entwickelt. Es beschreibt unser Selbstverständnis, unser tägliches Handeln und unsere langfristige Ausrichtung. Es gliedert sich in drei zentrale Elemente:
Unser Antrieb
Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Zukunft in und mit unserer Hochschule.
Wir entwickeln einen attraktiven Lern-, Arbeits- und Lebensort.
Wir tragen zur gesellschaftlichen Weiterentwicklung bei.
Wir leben freiheitliche und demokratische Werte.
Unser Grundverständnis
Wir arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend zusammen.
Wir arbeiten als TEAM.
Die Gremien der Hochschule arbeiten transparent und partizipativ.
Lehrende, Forschende und wissenschaftsstützende Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig, um Ziele der Hochschule gemeinsam zu erreichen.
Die Hochschule ist ein attraktiver Arbeitgeber, der die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wahrnimmt und der modernen Arbeitswelt offen gegenüber steht.
Unsere Vision
Wir entwickeln Persönlichkeiten, die in einer demokratischen Gesellschaft einen Beitrag leisten und Verantwortung übernehmen.
Wir gestalten einen weltoffenen Ort mit hoher Aufenthaltsqualität, an dem wir Vielfalt, Chancengleichheit, Partizipation und Internationalität leben und vermitteln.
Wir meistern Herausforderungen in Wirtschaft & Gesellschaft, in dem wir durch vernetzte, praxisnahe Lehre & Forschung Kompetenzen aufbauen und Wissen schaffen.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Als Hochschule ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten für ein lebenslanges Lernen bereit zu stellen. Durch regelmäßig angebotene Schulungen, digitale Lernmodule und Workshops zu Themen wie Digitalisierung, soziale und gesellschaftliche Mitverantwortung, Nachhaltigkeit, eigene Gesundheit und Ressourcen und vielen weiteren Themen, wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gezielt gefördert. So stärkt die Hochschule nicht nur die individuellen Kompetenzen ihrer Beschäftigten, sondern auch ihre eigene Innovations- und Zukunftsfähigkeit.
