Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Qualität und Erfahrung: Hochqualifizierte Lehrkräft und 50 Jahre Erfahrung als Institut für Deutsch als Fremdsprache.
Nachhaltigkeit: Erstes deutsches Mitglied der "Green Standard Schools" - großer Einsatz für nachhaltigen Umweltschutz.
Frisch und regional: Der Küchenchef verwendet ausnahmslos frische Zutaten und verarbeiten keine Fertigprodukte.
Offen und international: Im Humboldt-Institut e.V. wurden betreits 100.000 Personen aus aller Welt unterrichtet.
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Qualität und Erfahrung: Hochqualifizierte Lehrkräft und 50 Jahre Erfahrung als Institut für Deutsch als Fremdsprache. Wir lassen uns regelmäßige nach der strengen DIN EN 14804 (Europäischen Sprachreise-Norm) zertifizieren. Alle Lehrkräfte haben eine akademische Fachausbildung.
Nachhaltigkeit: Als erstes deutsches Mitglied der Green Standard Schools, einer weltweit tätigen Vereinigung von Sprachschulen, setzt sich das Humboldt-Institut Lindenberg für nachhaltigen Umweltschutz ein. Neben der Verringerung des ökologischen Fußabdrucks von Sprachreisen ist die Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens im Unterricht ein wichtiges Ziel. So soll das ökologische Bewusstsein der Schülerinnen und Schüler gefördert werden.
Frisch und regional: Der Küchenchef verwendet ausnahmslos frische Zutaten und verarbeiten keine Fertigprodukte.
Offen und international: Im Humboldt-Institut e.V. wurden betreits 100.000 Personen aus aller Welt unterrichtet.
Feedback spielt eine große Rolle im Internatbetrieb und Jugendgästehausbetrieb und wird in festgelegten, regelmäßigen Zeitpunkten von allen Schülerinnen und Schülern, aber auch Jugendgästehaus-Besuchern eingefordert.
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Energiemanagment ist eine zentrale Aufgabe in unseren Einrichtungen. Wir nutzen unsere Dachflächen für Solar und PV.
Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens im Unterricht wichtiges Ziel. Förderung des ölologischen Bewusstseins.
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Als MItglied im Netzwerk der Marke Allgäu zeigen wir unsere Verbundenheit mit Region, Menschen und Natur im Allgäu. Als Jugendgästehaus im sonnigen Luftkurort Lindenberg tragen wir bereits heute Verantwortung für junge Menschen aus dem In- und Ausland und möchten dieses Engagement künftig noch stärker mit den Werten der Marke Allgäu verknüpfen.
Im täglichen Miteinander leben wir den Wert "ehrenwert", indem wir verlässlich, transparent und auf Augenhöhe mit unseren Gästen, Partnern und Mitarbeitenden zusammenarbeiten. Qualität, Verlässlichkeit und Bildungsauftrag sind für uns keine Werbeslogans, sondern Grundlage unseres Handelns – von der frischen, gesunden Vollpension bis zur qualitätvollen pädagogisch begleiteten Freizeitgestaltung.
Das Umfeld unseres Hauses – die Parkanlage, der Blick auf das Alpenpanorama und die vielseitigen Sport- und Naturerlebnisse – spiegelt den heilsamen Charakter des Allgäus wider. Mit erlebnispädagogischen Angeboten, regional geprägter Küche und viel Bewegung an der frischen Luft fördern wir Gesundheit, persönliches Wachstum und Gemeinschaftsgefühl von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
Als Ort der Begegnung für Schulklassen, Vereine, Orchester und internationale Gruppen pflegen wir ein friedliches und respektvolles Zusammenleben, in dem „Leben und leben lassen“ gelebte Praxis ist. Unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Biografien kommen bei uns zusammen und erfahren ein Allgäu, das offen, zugewandt und gleichzeitig tief in seinen Traditionen verankert ist.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
In den letzten Jahren wurden im gesamten Internatsgebäude alle Fenster ausgetausch (neu: 3-fach-Verglasung). Der Westflügel wurde 2024/2025 komplett saniert inkl. Überwachung des Heiz- und Lüftungsverhaltens der Nutzer im Zusammenspiel mit einem neuen Gebäudemanagementsystem.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Wir beziehen zu 100% nachhaltigen Strom und nutzen zusätzlich eine Eigenstrom-PV-Anlage auf dem Dach.
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Wir planen die Beschaffung von Elektro-Firmenfahrzeugen für die Firmenflotte und den Bau von E-Ladesäulen. Darüber hinaus sollen weitere Teile der Gebäudehülle energetisch optimiert werden. Bereits in fortgeschrittener Planung ist eine Vergrößerung der PV-Fläche.
Flächenverbrauch
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Nutzfläche in 2-3 Sätzen:
Ja, die Optimierung des Bestandes geht vor Neubau.
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Wir legen Wert auf eine hohe Servicequalität und haben ein ausgefeiltes Feedback-System. Dazu gibt es im Buchungsbüro einen Dienstplan mit weitreichenden Servicezeiten.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Am Humboldt-Institut werden Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, gezielte Weiterbildungsangebote und Team-Events motiviert, ihre Stärken einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Zudem werden Leistungen anerkannt, z. B. durch Jubiläumsfeiern oder kleine Anerkennungen, und durch Beteiligung an Projekten sowie Entscheidungsspielräumen die Eigenverantwortung gefördert. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das Engagement und Zusammenhalt unterstützt.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Aufmerksam geworden durch eine Veranstaltung zum World-Down-Syndrom-Tag in Lindau auf die Herausforderung, junge Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren, haben wir dieses Thema aktiv aufgegriffen. In Kooperation mit dem IFD Schwaben haben wir einen jungen Menschen mit Behinderung in unser Team in Lindenberg aufgenommen. In ausgewählten Einsatzbereichen konnte er erfolgreich integriert werden, wovon sowohl er selbst als auch das Team profitiert haben. Die Erfahrungen waren durchweg positiv und haben uns gezeigt, wie wertvoll inklusive Zusammenarbeit ist.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Als Green Standard School gehört Nachhaltigkeits-Vermittlung zu unserem Lehrauftrag. Dazu nut6en wir Projekttage über Nachhaltigkeit und Müllvermeidung und beispielswiese die Teilnahme am "global recycling day", wo die Schülerinnen und Schüler auf dem ZAK-Wertstoffhof dabei helfen, Abfälle zu sortieren und im Sinne der Kreislaufwirtschaft wiederverwertbare Stoffe sammeln.
In einer anderen Projektwoche zum Thema „Nachhaltigkeit“ haben sie sich zwischen Strom sparen und weniger Essensreste sogar für beides zusammen entschieden und Ideen gesammelt, wie sie gemeinsam Strom sparen können. Die Vorschläge waren u.a. immer das Licht ausschalten, Geräte nicht im Stand-by-Betrieb belassen, Fenster richtig schließen, Heizung herunter drehen und viele mehr.
Ziel der Projektwochen ist es, dass die Schüler Wissen rund um das aktuelle Thema aufbauen, sowohl sprachlich als auch inhaltlich. Dazu haben sich die Schülerinnen und Schüler zunächst den Dokumentarfilm „Plastic Fantastic“ über die Plastikflut und deren Auswirkungen weltweit angeschaut. In der Praxis sammelten die Schüler zusammen mit Mitarbeitern rund um das Institut Müll, den sie anschließend gemeinsam trennten und entsorgten. Am Tag darauf führte sie ein Ausflug zu einem Wasserkraftwerk im Zentrum von Kempten, um mehr über grünen Strom aus Wasserkraft zu erfahren.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Alle Mitarbeitenden des Humboldt-Instituts e.V. haben die Möglichkeit, an den eigenen Sprachkursen in Deutsch als Fremdsprache kostenfrei teilzunehmen. Die Mitarbeitenden werden dabei auf einem der deutschlandweit höchsten Niveaus in Deutsch als Fremdsprache ausgebildet.
Die Mitarbeitenden haben zudem die Möglichkeit, jährlich 5 Tage "Bildungsurlaub" zu nutzen.
