Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
handwerklich
bodenständig
traditionsbewusst
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Wir leben diese Werte seit 5 Generationen.
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Wir betreiben seit 16 Jahren eine PV-Anlage
Heizen seit 17 Jahren regenerativ mit Hackschnitzel aus dem eigenen Wald und versorgen damit auch unsere Nachbarn
Ein Teil des Unternehmens betreibt nachhaltige Forstwirtschaft in der Region und leistet einen Beitrag zum Waldumbau
Ein Teil des Fuhrparks ist auf Elektromobilität umgestellt
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Das Allgäu ist Ursprung unserer Wurzeln und dies würden wir gerne sichtbarer in unser Marketing einbinden.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Unser Energiemanagement setzt auf eine nachhaltige und ressourcenschonende Versorgung. Mit einer PV-Anlage erzeugen wir einen Teil unseres Stroms selbst, während ein Teil unseres Fuhrparks bereits auf Elektromobilität umgestellt ist. Zudem heizen wir regenerativ mit heimischen Hackschnitzeln und reduzieren so unseren CO2-Ausstoß deutlich.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Im Rahmen unseres Ressourcenmanagements achten wir gezielt auf die Herkunft und die Qualität unserer Materialen. Dabei legen wir großen Wert auf nachhaltige Beschaffung, sowie einen verantwortungsvollen und ökologischen Umgang mit allen Verbrauchsmaterialen im Betrieb. So tragen wir aktiv zur Schonung natürlicher Ressourcen bei.
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Zur Emissionsreduktion achten wir auf kurze Lieferwege und arbeiten bevorzugt mit regionalen Lieferanten. Dadurch verringern wir Transportemissionen und stärken gleichzeitig die lokale Wirtschaft. zudem setzten wir zunehmend auf Elektromobilität, um unsere Emissionen weiter zu senken.
Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Unsere Zusammenarbeit mit Lieferanten basiert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und den Bezug zur Region als zentrale Pfeiler. Die Qualität unserer Lieferanten bildet den Grundstein für die Ergebnisse unserer Arbeit. Daher setzten wir auf langfristige Partnerschaft mit sorgfältig ausgewählten Betrieben.
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Unser Umgang mit Kunden ist geprägt von persönlicher Nähe und direktem Austausch. Formelle Erfassungen betreiben wir nicht, da uns das unmittelbare Feedback im täglichen Kontakt mit Kunden und Mitarbeiter wichtiger ist. So entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und bleiben ganz im Sinne unseres Leitgedankens "Aus Tradition innovativ".
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Unsere Mitarbeitermotivation basiert auf einem familiären Umfeld mit direktem, regelmäßigem Austausch und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wertschätzende Bezahlung, eingehen auf Bedürfnisse, gemeinsame Fortbildungen sowie teambildende Ausflüge stärken den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung. So schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem sich alle langfristig wohlfühlen und engagiert einbringen.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Unser gesellschaftliches Engagement zeigt sich in der engen Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr Obergünzburg. Wir unterstützen deren Jugendprogramme durch Geldspenden und beteiligen uns an Umbaumaßnahmen und vereinsbezogenen Aktivitäten.
So leisten wir einen aktiven Beitrag zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements in der Gemeinde.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Unseres nachhaltiges Engagement zeigt sich in der Unterstützung verschiedener Organisationen durch regelmäßige Geldspenden und der direkten Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements. Dabei legen wir großen Wert auf Verständnis und Förderung der Tätigkeit unserer Mitarbeiter in den sozialen Einrichtungen. Durch die enge Verbindung zu Organisationen in unserer Heimatgemeinde stärken wir langfristig den sozialen Zusammenhalt vor Ort.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Unsere Beteiligungsprozesse sind geprägt von Offenheit für Neuerungen und einem regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe zwischen allen Mitarbeitenden. Betriebsinterne Projekte werden gemeinsam entwickelt und umgesetzt, um Arbeitsabläufe zu verbessern und die Mitarbeiter zu entlasten. Ergänzt wird dies durch gezielte Weiterbildungen sowie auffrischende Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir fördern gezielt Weiter- und Fortbildungen und unterstützen unsere Mitarbeiter sowohl bei der Auswahl als auch bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen, wie beispielsweise dem Handwerksmeister. Durch die tägliche Zusammenarbeit im Team profitieren alle voneinander und erweitern kontinuierlich ihr Wissen. So wird lebenslanges Lernen aktiv in unserem Arbeitsalltag gelebt.
