VitaJuwel GmbH

Mit unserer Familie leben wir im Herzen des wunderschönen Allgäus - einer Region, die durch seine einmalige Ursprunglichkeit und dem Einklang von Mensch und Natur geprägt ist. Die Natur ist Vorbild für drei Generationen unserer Familie, in unserem Leben genauso wie in unserem täglichen Schaffen in der Entwicklung unserer Produkte.

 

Jeder Mensch besteht zu einem grossen Teil aus Wasser. Für dein Wohlbefinden ist es entscheidend, sich ganz bewusst mit der Qualität von Wasser zu beschäftigen. VitaJuwel weckt dein Wasserbewusstsein.

 

Wasser ist für uns eine Kostbarkeit. Der Ursprung von Quellwasser ist stets: eine Quelle mit Steinen. Dieses einfache Konzept haben wir mit traditionellen Mischungen handverlesener Edelsteine wie Amethyst, Rosenquarz, Aquamarin und Smaragd auf unsere Produkte übertragen. Natürliche Glasprodukte mit ganzheitlicher Wirkung, die dich in Schwingung bringen.

 

Wir lieben lebendiges und gesundes Wasser. Diese Liebe teilen wir seit mehr als 15 Jahren mit Menschen weltweit. Durch nachhaltige Produkte, die wir selbst am Reissbrett entwickeln. Mit einem besonderem Augenmerk für Qualität in der Herstellung, bis ins kleinste Detail. Mit ausgesuchten Rohstoffen und durch persönlichen und herzlichen Kontakt mit Menschen, die dir helfen, deine perfekte Edelsteinmischung zu finden.

 

Mit VitaJuwel Karaffen schaffst du deine eigene Wohlfühloaase zuhause. Mit unseren Edelsteinflaschen geniesst du dein Lieblingswasser überall dort draussen. Unsere Mission? Liebe was du trinkst!

Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Naturverbunden aus Liebe zur Heimat.
Nachhaltig aus Überzeugung.
Innovativ aus Leidenschaft.

Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Naturverbundenheit beginnt für uns bei der Liebe zu natürlichen Rohstoffen, wie gesundem Wasser. Unser Antrieb bei jeder Produktentwicklung ist stets: Menschen motivieren, achtsam und bewusst gesundes Wasser zu konsumieren und auf Plastikflaschen zu verzichten. Bei der Auswahl der Edelsteine für unsere Produkte ist für uns fairer Handel und nachhaltiges Ressourcenmanagement von entscheidender Bedeutung.

Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Menschen motivieren, auf Wegwerfflaschen zu verzichten.
Regionale Ressourcenbeschaffung.

Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Wir wollen mit unseren Produkten Menschen weltweit helfen, einen Weg zurück zum Wesentlichen im Leben zu finden: Familie, Heimat& Gesundheit. Dafür stehen wir mit unseren Familien in unserem Zuhause, dem Allgäu.

Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Die Energie für unseren Unternehmenssitz in Scheidegg wird ressourcenschonend durch eine Photovoltaikanlage und eine Wärmepumpe gewonnen.

Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Sowohl bei der Auswahl der Ressourcen für die Herstellung unserer Produkte, als auch bei der Beschaffung von Material für unser operatives Geschäft legen wir grossen Wert auf Herkunft und ressourcenschonende Fertigung.

Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Bei der Herstellung unserer Produkte fallen keine Emissionen an. Logistik und Transport unserer Produkte erfolgt in Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen.

Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Wir pflegen einen engen Austausch mit unseren Lieferanten und Dienstleistern und versuchen gemeinschaftlich Potentiale für ökologische Transportwege zu eröffnen.

Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Der persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, sowohl per Email und am Telefon, als auch bei uns im Shop vor Ort sind für uns entscheidend, um deren Motivation für gesundes Wasser zu wecken und weiter zu steigern.

Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Wir sind ein Familienbetrieb mit dem Anspruch, unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir uns genauso wohl fühlen wie sie.

Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Die Zukunft unseres Planeten und damit aller kommenden Generationen liegt uns sehr am Herzen. Daher freuen wir uns riesig über unsere Partnerschaft mit der Organisation One Tree Planted, die für jedes verkaufte Produkt aus der Crystal Straw Serie einen Baum pflanzt.

One Tree Planted ist eine Non Profit Organisation, die sich für die Wiederaufforstung unseres Planeten einsetzt. Dank ihr wurden im Jahr 2020 mehr als 10 Millionen Bäume in 28 Ländern der Welt gepflanzt. One Tree Planted stärkt unser Bewusstsein für die Bedeutung der Wälder, bietet Unternehmen die Möglichkeit, die Organisation bei Ihrer Arbeit zu unterstützen und motiviert alle Generationen, sich aktiv am Umweltschutz zu beteiligen.

Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Der gemeinnützige Verein »Fair Trade Minerals & Gems e.V.« hat sich zum Ziel gesetzt, fairen Handel von Edelsteinen und ausgewählte soziale und ökologische Projekte nachhaltig zu fördern. So entsteht ein neues Miteinander aller Menschen, die mit Steinen bzw. Mineralien arbeiten. Für uns ist es deshalb eine große Freude, den Verein als Fördermitglied zu unterstützen.

Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Unsere jour fixe Meetings bieten regelmässig Gelegenheit für Mitarbeiter, eigene Ideen und Visionen zu präsentieren und zusammen zu besprechen.

Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Unsere Unternehmensphilosophie unterstützt flache Hierarchien, statt komplizierte Prozesse. Ideen werden gemeinsam besprochen und Weiterentwickelt. Davon lebt die Innovation in unsererm Betrieb.