Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
geradeaus. gemeinsam. kreativ. strategisch.
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Ständige Evaluierung, Erfolgskontrolle und interner Austausch – das ist für uns gelebte Wertekultur.
geradeaus.
Wir reden miteinander – direkt, ehrlich und ohne Umwege. Offenheit und klare Worte sorgen für Transparenz und Vertrauen – im Team wie mit unseren Kunden.
gemeinsam.
Erfolge entstehen im Miteinander. Wir suchen aktiv den Austausch – intern und mit unseren Kunden. Unser Projektmanagement ist dabei das Bindeglied und Kommunikationsbooster in jedem Projekt.
kreativ.
Kreativität braucht Freiraum – und den schaffen wir. Hybrides Arbeiten, flexible Strukturen und Vertrauen ins Team fördern Ideen, die wirken.
strategisch.
Klare Prozesse, definierte Abläufe und durchdachte Konzepte sorgen für Struktur und messbare Ergebnisse. So entsteht kreative Arbeit mit Plan – und Erfolg mit System.
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Klimaneutrales Hosting
100% Ökostrom: Wir wie auch unser Hosting-Partner bezieht Strom aus ausschließlich erneuerbaren Energien.
Energie sparen: hybrides Arbeiten, autom. Abschalten der Geräte, LED-Beleuchtung
Paperless: Angebote, Rechnungsein- und -ausgang und Lohnzettel sind paperless. Wir drucken so wenig wie möglich.
Fahrzeugpark komplett elektrisch: ausschließlich Elektrofahrzeuge im Fahrzeugpark
Abfall minimieren: Plastikvermeidung, Bestellung bei Lieferanten mit nachhaltiger Verpackung, Kaffee ohne Verpackung
Auswahl klimabewusster Partner: Wir legen Wert auf umweltbewusste Partner wie z.B. Druckereien
Einkauf ökologischer Produkte wo möglich (z.B. Bio-Milch)
Unser "Green Team" hat immer wieder neue Ideen, die geprüft und umgesetzt werden.
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Wir glauben an starke Marken – und das Allgäu ist eine davon.
Teil des Netzwerks zu sein heißt für uns: die Region mitgestalten, voneinander lernen und gemeinsam Strahlkraft erzeugen. Wir lieben den Austausch – untereinander, mit Kunden, mit Markenpartnern. Wir möchten das Allgäu als Marke in die Unternehmenskommunikation mit aufnehmen und gegenseitig voneinander profitieren.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Wir versuchen der Möglichkeit nach wann immer es geht Energie einzusparen. Geräte laufen nur dann, wenn sie benötigt werden oder schalten sich automatisch ab bzw. versetzen sich in den Stromsparmodus. Lichtquellen wurden alle gegen neue LED Beleuchtung ausgetauscht und reagiert auf Bewegung und das Außenlicht automatisch. Beim Hosting wird jene Energie eingespart, die durch andere Bereiche verbraucht wird.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Wir achten auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen: Papier wird sparsam eingesetzt, Recycling wird konsequent gefördert. Der Wasserverbrauch ist gering und wird gering gehalt
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Emissionen sparen wir durch klimafreundliche Hosting-Lösungen, energieeffiziente Geräte sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Pendelwege minimiert ein. Dienstfahrten werden bevorzugt E-Autos durchgeführt, Geschäftsreisen nach Möglichkeit durch digitale Meetings ersetzt. E-Bike-Modelle für Mitarbeiter sind möglich.
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Wir setzen auf transparente, vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Kunden. Während eines Projekts sorgt unser Projektmanagement für regelmäßigen Austausch, Feedbackschleifen und enge Abstimmung, sodass die Umsetzung zielgerichtet und erfolgreich erfolgt. Darüber hinaus halten wir Kunden über unseren News-Blog, Systemupdates und Newsletter informiert, um kontinuierlich Mehrwert zu bieten und langfristige Partnerschaften zu stärken.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Wir motivieren unsere Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die 4-Tage-Woche mit „flexy friday“, sodass Raum für Kreativität und eine gesunde Work-Life-Balance entsteht. Regelmäßiger Austausch, Feedbackgespräche, die WATS Academy für interne Weiterbildung sowie externe Fortbildungsangebote fördern Engagement und persönliche Entwicklung. Ergänzt wird dies durch Teamaktivitäten, Prämien für besonderen Einsatz und moderne Arbeitsplätze, die den Teamgeist stärken und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Ganz besonders wichtig ist uns, dass Entscheidungen auf Augenhöhe getroffen werden und Mitarbeiter eingebunden werden, wie sich die Agentur entwickeln soll.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Wir engagieren uns gezielt für gesellschaftliche Verantwortung, indem wir gemeinnützige Organisationen und soziale Projekte unterstützen – sei es durch ehrenamtliche Beratung, digitale Lösungen oder Sachspenden wie nicht mehr benötigte IT-Geräte und Mobiliar. So haben wir z.B. für den Enzian e.V. eine kostenfreie, barrierefreie Website entwickelt, um deren Online-Präsenz zu stärken. Das Projekt wurde ehrenamtlich umgesetzt und unterstützt so digitale Teilhabe und gemeinnütziges Engagement in der Region.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Unser Green-Team engagiert aktiv dafür, Nachhaltigkeit im Unternehmen voranzutreiben und unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Wir setzen auf Maßnahmen wie klimaneutrales Hosting, Ökostrom, Elektromobilität und papierarme Prozesse. Als Bündnispartner für ein klimaneutrales Allgäu tragen wir zudem dazu bei, regionale Klimaziele zu unterstützen und nachhaltiges Handeln sichtbar zu machen.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir fördern Beteiligungsprozesse durch offene Kommunikation und flache Hierarchien. Mitarbeitende können jederzeit Feedback geben, Ideen einbringen und an Entscheidungsprozessen mitwirken – sei es in regelmäßigen Teammeetings, Mitarbeiter-Gesprächen oder projektbezogenen Abstimmungsrunden. So stellen wir sicher, dass jede Stimme gehört wird und Veränderungen gemeinsam getragen werden.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Lebenslanges Lernen fördern wir durch unsere interne WATS Academy, in der Mitarbeitende ihr Fachwissen weitergeben und voneinander lernen können. Ergänzt wird dies durch externe Fort- und Weiterbildungen, individuelle Schulungen und regelmäßige Workshops. So schaffen wir ein Umfeld, in dem kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung selbstverständlich ist.
