Arbeitgeber im Dialog: Warum Willkommenskultur Konfliktkompetenz braucht

Wenn neue Fachkräfte in ein Unternehmen kommen, treffen unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Vorstellungen von Zusammenarbeit aufeinander. Das kann bereichernd sein, aber auch zu Missverständnissen, Irritationen und Konflikten führen.

Eine gelingende Willkommenskultur bedeutet deshalb mehr, als neue Mitarbeitende freundlich zu empfangen und gut einzuarbeiten. Sie zeigt sich auch darin, wie Unternehmen und Teams mit Unterschieden und entstehenden Spannungen umgehen.

Ziel des Vortrags ist es, den Blick auf typische Konfliktdynamiken beim Ankommen neuer Fachkräfte zu schärfen und praktische Anregungen für einen konstruktiven Umgang damit zu geben.

Referentin: Tamara Trommer, konteam GbR

Rahmen: Die Veranstaltung ist Teil der Veranstaltungsreihe CheckIn Allgäu: Arbeitgeber im Dialog. In vier kostenfreien Praxismodulen an besonderen Orten des Ankommens erwarten Sie erprobte Lösungsansätze, ehrliche Impulse und direkter Austausch auf Augenhöhe. Besuchen Sie drei von vier Modulen und sichern Sie sich fünf Allgäu-Welcome-Boxen für Ihren Betrieb.

Die Veranstaltungsreihe ist Teil des Regionalmanagements der Allgäu GmbH und gefördert über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie. Die Veranstaltung am 2. Dezember wird in Kooperation mit den Wirtschaftsförderungen des Landkreises Unterallgäu sowie der Stadt Memmingen umgesetzt.

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