Allgäu-Würfel im Vordergrund, im Hintergrund Menschen im Gespräch
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Allgäu GmbH, Philip Herzhoff

CheckIn Allgäu – Arbeitgeber im Dialog

Für alle, die Fachkräfte im Allgäu nicht nur gewinnen, sondern auch nachhaltig binden wollen, startet ab Dezember 2026 die neue Veranstaltungsreihe „CheckIn Allgäu“. In vier kostenfreien Praxismodulen an besonderen Orten des Ankommens erwarten Sie erprobte Lösungsansätze, ehrliche Impulse und direkter Austausch auf Augenhöhe.

    Seen, Berge, Traumkulisse und trotzdem packen Fachkräfte nach einem Jahr manchmal wieder ihre Koffer. Warum? Weil ein Arbeitsplatz alleine noch kein Zuhause macht. Ob zugezogene Mitarbeitende im Allgäu wirklich Wurzeln schlagen oder schnell wieder weiterziehen, entscheidet sich im Alltag: beim ersten Kontakt, im Lösen von Reibungspunkten und in gelebter Führungskultur.

    Mit CheckIn Allgäu startet eine neue Veranstaltungsreihe für Personalverantwortliche und Führungskräfte im Allgäu. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie die Integration von Fachkräften in Beruf und Alltag erfolgreich gelingen und eine nachhaltige Bindung an das Unternehmen aufgebaut werden kann.

    In vier praxisnahen Modulen bündeln wir die Erfahrungen aus der Region, geben fundierte Denkanstöße und bieten direkte Vernetzungsmöglichkeiten. Das Besondere: Wir tagen dort, wo Ankommen im Allgäu jeher spürbar ist, an physischen und historischen Schnittstellen des Unterwegsseins und Verwurzelns.

    • Die Landung | Konfliktkompetenz: 2. Dezember 2026, Airlounge am Flughafen Memmingen „Neue Menschen, alte Muster – Warum Willkommenskultur Konfliktkompetenz braucht“
    • Der Bahnsteig | Preboarding: 27. Januar 2027, Bahnhof Martinszell „Noch nicht gestartet, schon verbunden – Warum professionelles Preboarding mehr als ein Willkommenspaket ist“
    • Der Nährboden | Unternehmenskultur: 24. Februar 2027, Kulturboden Lindenberg „Willkommenskultur ist Unternehmenskultur – Wie aus guten Absichten eine verlässliche Erfahrung wird“
    • Die Weitsicht | Führung: 8. April 2027, Gablonzer Haus „Ankommen ist Chefsache – Willkommenskultur als Führungsaufgabe“

     

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    Die Veranstaltungen finden in Kooperation mit den Allgäuer Wirtschaftsförderungen statt und rotieren durchs gesamte Allgäu. Die Teilnahme ist kostenfrei.

     

    Das Format im Überblick

    Ihr Extra-Benefit: Bei drei von vier besuchten Veranstaltungen bekommen Sie 5 Allgäu-Welcome-Boxen für Ihre neu zugezogenen Fachkräfte.

    • Für wen?

      Personalverantwortliche, HR-Entscheider:innen und Arbeitgeber aus dem Allgäu

    • Wann?

      4 Termine von 14 bis 17 Uhr im Zeitraum zwischen Dezember 2026 und April 2027

    • Ablauf

      Expert:innen-Keynote, Interaktiver Praxisdialog und offenes Netzwerken

    • Wo?

      An inspirierenden Orten des Ankommens quer durch das Allgäu

    • Kosten?

      Die Teilnahme ist kostenfrei. Das Projekt wird gefördert über das Bayerische Staatministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.

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    • ArbeitgeberEinziger Termin
      1

      Arbeitgeber im Dialog: Warum Willkommenskultur Konfliktkompetenz braucht

      Airlounge - im Flughafen Memmingen — Memmingen
      02.12.2026Einziger Termin

      Teil der Veranstaltungsreihe CheckIn Allgäu: Arbeitgeber im Dialog

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    • ArbeitgeberEinziger Termin
      2

      Arbeitgeber im Dialog: Warum professionelles Preboarding mehr ist als ein Willkommenspaket

      IG Oma im Bahnhof Martinszell — Waltenhofen
      27.01.2027Einziger Termin

      Teil der Veranstaltungsreihe CheckIn Allgäu: Arbeitgeber im Dialog

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    • ArbeitgeberEinziger Termin
      3

      Arbeitgeber im Dialog: Willkommenskompetenz ist Unternehmenskultur

      Kulturboden — Lindenberg
      24.02.2027Einziger Termin

      Teil der Veranstaltungsreihe Check-In Allgäu: Arbeitgeber im Dialog

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    • ArbeitgeberEinziger Termin
      4

      Arbeitgeber im Dialog: Willkommenskultur als Führungsaufgabe

      Gablonzer Haus — Kaufbeuren
      08.04.2027Einziger Termin

      Teil der Veranstaltungsreihe CheckIn Allgäu: Arbeitgeber im Dialog

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    Das Projekt wurde im Rahmen des Regionalmanagements durchgeführt und durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert.

    In Kooperation mit