Arbeitgeber im Dialog: Warum professionelles Preboarding mehr ist als ein Willkommenspaket

Zwischen Arbeitsvertragsunterschrift und erstem Arbeitstag vergehen oft Wochen oder Monate. Genau in dieser Phase entstehen häufig Zweifel, Gegenangebote des alten Arbeitgebers oder das Gefühl, im luftleeren Raum zu hängen. Professionelles Preboarding schließt diese Lücke: Es sorgt für emotionale Sicherheit und nimmt neue Mitarbeitende bereits vor Tag eins mit ins Team.

Dabei geht es um mehr als das Versenden von Willkommenspaketen oder IT-Fragebögen. Entscheidend ist eine gut dosierte, persönliche Kommunikation, die Vorfreude weckt, ohne vorab zu überfordern.

Der Vortrag zeigt, wie Unternehmen die Zeitspanne bis zum Start strukturiert und wertschätzend gestalten. Teilnehmende erhalten praxiserprobte Impulse, wie HR und Fachbereiche den Kontakt halten, Verbindlichkeit schaffen und ein vorzeitiges Abspringen wirksam verhindern.

Referent: Hans Peter Oberhuber, WORK FOR US

Rahmen: Die Veranstaltung ist Teil der Veranstaltungsreihe CheckIn Allgäu: Arbeitgeber im Dialog. In vier kostenfreien Praxismodulen an besonderen Orten des Ankommens erwarten Sie erprobte Lösungsansätze, ehrliche Impulse und direkter Austausch auf Augenhöhe. Besuchen Sie drei von vier Modulen und sichern Sie sich fünf Allgäu-Welcome-Boxen für Ihren Betrieb.

Die Veranstaltungsreihe ist Teil des Regionalmanagements der Allgäu GmbH und gefördert über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie. Die Veranstaltung am 02. Dezember wird in Kooperation mit den Wirtschaftsförderungen des Landkreises Oberallgäu sowie der Stadt Kempten umgesetzt.

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