Arbeitgeber im Dialog: Willkommenskompetenz ist Unternehmenskultur

Willkommensein ist eine höchst persönliche Erfahrung neuer Mitarbeitender. Sie zeigt sich nicht nur im freundlichen Empfang oder im Engagement einzelner. Neue Mitarbeitende spüren sie allgegenwärtig im Alltag: daran, ob Informationen zugänglich sind, Verantwortlichkeiten klar sind, Fragen Raum haben und Orientierung verlässlich gelingt.

Gutes Ankommen hängt jedoch häufig noch von Einzelmaßnahmen ab. Der Vortrag zeigt aus einer ganzheitlichen Perspektive, wie Unternehmen ihre Unternehmenskultur mit einer Willkommens-Kompetenz nachhaltig bereichern können – in Haltung und Verhalten ebenso wie in Rollen, Prozessen und verbindlichen Routinen.

So wird aus einer netten Geste eine beständige Onboarding-Erfahrung für ihre Mitarbeitenden.

Referentin: Miranda Scheuplein, Animo Projects

Rahmen: Die Veranstaltung ist Teil der Veranstaltungsreihe Check-In Allgäu: Arbeitgeber im Dialog. In vier kostenfreien Praxismodulen an besonderen Orten des Ankommens erwarten Sie erprobte Lösungsansätze, ehrliche Impulse und direkter Austausch auf Augenhöhe. Besuchen Sie drei von vier Modulen und sichern Sie sich fünf Allgäu-Welcome-Boxen für Ihren Betrieb.

Die Veranstaltungsreihe ist Teil des Regionalmanagements der Allgäu GmbH und gefördert über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie. Die Veranstaltung am 24. Februar wird in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung des Landkreises Lindau und WIR - Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft Landkreis Ravensburg mbH umgesetzt.

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