Allgäu GmbH startet Buddy-Programm

Neues Pilotprojekt stärkt Fachkräfteintegration in Allgäuer Unternehmen

    Die Allgäu GmbH baut die betriebliche Fachkräftebindung weiter aus und startet das neue Allgäu-Buddy-Programm. Das neue Pilotprojekt qualifiziert und befähigt erfahrene Mitarbeitende, neue Arbeitskräfte als Buddies beim Onboarding und beim Einleben in der Region zu begleiten. Ergänzt wird das Programm durch Netzwerk-Veranstaltungen sowie individuelle Beratungsstunden.
    Allgäuer Unternehmen können sich bis spätestens 16. Oktober 2026 als Pilotunternehmen bewerben. Zur Information finden am 02. und 06. Oktober zwei Online-Q&A-Sessions statt.

    Das Allgäu-Buddy-Programm
    Hintergrund der Maßnahme sind die Ergebnisse der 2025 durchgeführten Arbeitgeberstudie der Allgäu GmbH. Diese zeigte, dass das Onboarding neuer Arbeitskräfte in der Region häufig kleinteilig verläuft und stark vom Engagement Einzelner abhängt. Beim Aufbau von betrieblichen Strukturen und Prozessen setzt das Allgäu-Buddy-Programm an.  
    Über das Allgäu-Buddy-Programm werden Personalverantwortliche zur Umsetzung qualifiziert und erfahrene Bestandsmitarbeitende als Buddy befähigt, um zuziehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Wegweiser und Kulturvermittler zu begleiten. Ergänzt wird das Programm durch Netzwerk-Veranstaltungen sowie individuelle Beratungsstunden durch unsere Expertin.
    Das Projekt wird im Rahmen des Regionalmanagements der Allgäu GmbH umgesetzt und gefördert über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.

    Link: b2b.allgaeu.de/service/arbeitgeber/buddy-programm

    Ansprechpartnerin
    Allgäu GmbH – Gesellschaft für Standort und Tourismus
    Jana Dornach
    dornach@allgaeu.de
    +49(0)831/57537-16 

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    Allgäu GmbH, Susanne Mölle

    Simone Zehnpfennig

    Pressesprecherin, Unternehmenskommunikation, Geschäftsfeld Städte und Kultur; Unternehmenskommunikation Tourismusverband Allgäu/Bayerisch-Schwaben

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    Allgäu GmbH, Susanne Mölle

    Jana Dornach

    Fachkräftesicherung - Regionalmanagement